Инновации в управлении персоналом: тренды и практика. Повышение квалификации
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: удостоверение о повышении квалификации
Плюсы
- ✔ Актуальные знания от экспертов-практиков
- ✔ Интерактивная форма обучения с кейсами российских компаний
- ✔ Получение сертификата повышения квалификации установленного образца
Минусы
- ✘ Требуется самостоятельность и высокая самоорганизация
- ✘ Стоимость курса выше среднего уровня
Программа курса (6 модулей)
- Модуль 1: Современные тенденции в управлении персоналом — цифровизация HR, автоматизация процессов, Big Data в подборе персонала
- Модуль 2: Аналитика и прогнозирование кадровых потребностей — методы прогнозирования, инструменты анализа кадрового потенциала
- Модуль 3: Управление талантами и развитие корпоративной культуры — программы развития сотрудников, формирование эффективной команды, лидерство в HR
- Модуль 4: Инструменты оценки эффективности персонала — KPI, OKR, оценка результативности труда, обратная связь и коучинг
- Модуль 5: Гибридный и удаленный формат работы — управление распределенными командами, мотивация дистанционных сотрудников, адаптация новых технологий
- Модуль 6: Корпоративное обучение и развитие компетенций — современные форматы обучения, e-learning, blended learning, наставничество