Юридические и психологические аспекты увольнения персонала. Повышение квалификации
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: удостоверение о повышении квалификации
Плюсы
- ✔ Практическая направленность программы
- ✔ Актуальные кейсы российских компаний
- ✔ Сертификат установленного образца после завершения обучения
Минусы
- ✘ Требуется предварительная подготовка в области трудового права
- ✘ Интенсивный график занятий
Программа курса (6 модулей)
- Модуль 1: Юридическая основа увольнения — Трудовое законодательство РФ, нормативная база, права и обязанности сторон трудового договора
- Модуль 2: Виды увольнений — основания расторжения трудовых отношений, порядок оформления документов, сроки уведомления сотрудников
- Модуль 3: Психология увольнения — эмоциональное состояние сотрудника при увольнении, методы минимизации стресса, этика общения с увольняемым сотрудником
- Модуль 4: Практическое разрешение конфликтов — способы урегулирования споров между работодателем и сотрудниками, медиация, досудебное урегулирование
- Модуль 5: Судебная практика и разбор кейсов — изучение реальных судебных дел, типичные ошибки работодателей, рекомендации по предотвращению рисков
- Модуль 6: Оформление кадровых документов — подготовка приказов, актов, соглашений, оформление записи в трудовой книжке