MBSchool Директор по персоналу (HRD): система управления персоналом в организации. Повышение квалификации
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: удостоверение о повышении квалификации
Плюсы
- ✔ Практикоориентированный подход с реальными кейсами российских компаний
- ✔ Сертификация от аккредитованного учебного центра
- ✔ Доступ к закрытой библиотеке учебных материалов после завершения курса
Минусы
- ✘ Высокая стоимость программы относительно аналогов
- ✘ Интенсивный учебный график требует значительного личного вовлечения
Программа курса (6 модулей)
- Модуль 1: Стратегическое управление персоналом — роль HRD, формирование HR-стратегии компании, кадровый аудит
- Модуль 2: Современные технологии подбора и адаптации персонала — методы рекрутинга, инструменты оценки кандидатов, программы адаптации сотрудников
- Модуль 3: Развитие и мотивация сотрудников — системы мотивации, корпоративная культура, развитие лидерства и компетенций
- Модуль 4: Управление эффективностью труда и KPI — внедрение и контроль ключевых показателей эффективности, оценка результативности сотрудников
- Модуль 5: Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство — актуальные изменения трудового законодательства, защита прав работников и работодателей
- Модуль 6: Психология управления персоналом — основы психологии в работе с коллективом, конфликтология, эмоциональный интеллект руководителя
