MBSchool

Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации. Повышение квалификации

Бизнес
📅 Обновлено: 19 августа 2026 г. ✓ Проверено: 19 августа 2026 г.

Изучение методов материальной и нематериальной мотивации персонала, формирование эффективных стратегий управления командой, развитие лидерских качеств и повышение продуктивности сотрудников.

MBSchool

Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации. Повышение квалификации

Характеристики

  • Срок: 6 мес.
  • Формат: mixed
  • Сертификат: удостоверение о повышении квалификации

Плюсы

  • ✔ Практические методики мотивации, применимые в российских условиях
  • ✔ Интерактивные задания и групповые проекты с обратной связью от экспертов
  • ✔ Получение сертификата повышения квалификации установленного образца

Минусы

  • ✘ Требуется самостоятельная работа и высокий уровень самоорганизации
  • ✘ Длительный период обучения требует значительного временного ресурса
Программа курса (6 модулей)
  • Модуль 1: Основы мотивации персонала — виды мотивации, потребности сотрудников, теория Маслоу
  • Модуль 2: Материальная мотивация — системы оплаты труда, премии, бонусы, льготы и компенсации
  • Модуль 3: Нематериальная мотивация — признание достижений, карьерный рост, корпоративная культура, вовлеченность сотрудников
  • Модуль 4: Баланс материальной и нематериальной мотивации — инструменты оценки эффективности, индивидуальные подходы к сотрудникам
  • Модуль 5: Лидерство и управление командой — развитие лидерских качеств руководителя, создание эффективной команды, методы повышения продуктивности
  • Модуль 6: Современные тренды мотивации — гибкие графики работы, удаленная работа, программы лояльности, геймификация
Партнёрская ссылка. Мы можем получить вознаграждение, если вы оставите заявку.
Реклама. АНО ДПО «Московская Бизнес Школа«, ИНН 7736288207, erid: 2SDnjc7TWWG
Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации. Повышение квалификации
Перейти на курс