Материальная и нематериальная мотивация сотрудников: поиск баланса в организации. Повышение квалификации
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: удостоверение о повышении квалификации
Плюсы
- ✔ Практические методики мотивации, применимые в российских условиях
- ✔ Интерактивные задания и групповые проекты с обратной связью от экспертов
- ✔ Получение сертификата повышения квалификации установленного образца
Минусы
- ✘ Требуется самостоятельная работа и высокий уровень самоорганизации
- ✘ Длительный период обучения требует значительного временного ресурса
Программа курса (6 модулей)
- Модуль 1: Основы мотивации персонала — виды мотивации, потребности сотрудников, теория Маслоу
- Модуль 2: Материальная мотивация — системы оплаты труда, премии, бонусы, льготы и компенсации
- Модуль 3: Нематериальная мотивация — признание достижений, карьерный рост, корпоративная культура, вовлеченность сотрудников
- Модуль 4: Баланс материальной и нематериальной мотивации — инструменты оценки эффективности, индивидуальные подходы к сотрудникам
- Модуль 5: Лидерство и управление командой — развитие лидерских качеств руководителя, создание эффективной команды, методы повышения продуктивности
- Модуль 6: Современные тренды мотивации — гибкие графики работы, удаленная работа, программы лояльности, геймификация