MBSchool Формирование кадрового резерва компании. Повышение квалификации
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: удостоверение о повышении квалификации
Плюсы
- ✔ Практические инструменты для формирования кадрового резерва
- ✔ Поддержка экспертов и наставников во время обучения
- ✔ Сертификат от аккредитованной образовательной организации
Минусы
- ✘ Требуется предварительная подготовка в HR или управлении персоналом
- ✘ Длительный период обучения
Программа курса (6 модулей)
- Модуль 1: Основы формирования кадрового резерва — понятие кадрового резерва, цели и задачи резервирования, нормативная база
- Модуль 2: Подбор кандидатов в кадровый резерв — критерии отбора, источники поиска, методы оценки потенциала сотрудников
- Модуль 3: Оценка компетенций сотрудников — инструменты диагностики, технологии ассессмент-центра, методы тестирования и интервью
- Модуль 4: Развитие кадрового резерва — программы обучения и наставничества, индивидуальные планы развития, мотивация сотрудников
- Модуль 5: Создание системы преемственности — планирование карьерного роста, управление корпоративной культурой, внедрение практики внутреннего найма
- Модуль 6: Эффективное управление кадровым резервом — контроль и мониторинг результатов, оценка эффективности мероприятий, корректировка стратегии
