MBSchool Директор по персоналу (HRD): управление персоналом и развитием бизнеса. Профессия
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке
Плюсы
- ✔ Практикоориентированные кейсы от ведущих российских компаний
- ✔ Сертифицированный диплом по итогам успешного завершения программы
- ✔ Доступ к закрытой сети профессиональных контактов и карьерным возможностям
Минусы
- ✘ Высокая стоимость обучения
- ✘ Интенсивная учебная нагрузка требует значительных временных ресурсов
Программа курса (6 модулей)
- Модуль 1: Основы управления персоналом — корпоративная культура, мотивация сотрудников, лидерство
- Модуль 2: Подбор и оценка персонала — рекрутинг топ-команд, ассессмент-центры, методы оценки компетенций
- Модуль 3: Управление изменениями — внедрение изменений в компании, сопротивление изменениям, организационное развитие
- Модуль 4: Оптимизация затрат и эффективность HR-функций — бюджетирование, KPI, аналитика HR-деятельности
- Модуль 5: Стратегическое партнерство с бизнесом — роль HRD в развитии организации, влияние HR-стратегии на бизнес-показатели
- Модуль 6: Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство — правовые аспекты работы HR-директора
