MBSchool Директор по персоналу (HRD): управление людьми в цифровую эпоху. Профпереподготовка
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке
Плюсы
- ✔ Практикоориентированный подход с реальными кейсами российских компаний
- ✔ Диплом государственного образца от аккредитованной образовательной организации
- ✔ Поддержка персонального наставника на протяжении всего обучения
Минусы
- ✘ Высокая стоимость программы относительно аналогов
- ✘ Жёсткий график выполнения заданий и контроль сроков
Программа курса (6 модулей)
- Модуль 1: Цифровая трансформация HR — HR-аналитика, автоматизация процессов, цифровые инструменты управления персоналом
- Модуль 2: Лидерство и управление изменениями — развитие лидерских качеств, управление организационными изменениями, формирование корпоративной культуры
- Модуль 3: Стратегическое управление персоналом — разработка кадровой политики, планирование численности сотрудников, оценка эффективности HR-деятельности
- Модуль 4: Управление талантами и карьерный рост — подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников, управление талантами, создание системы мотивации и удержания ключевых специалистов
- Модуль 5: Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство — правовые аспекты работы HRD, управление трудовыми отношениями, защита персональных данных
- Модуль 6: Психология управления коллективом — основы психологии личности и группы, методы эффективного взаимодействия и разрешения конфликтов
