Кадровое администрирование: продвинутый уровень. Профессия
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке
Плюсы
- ✔ Практические задания и кейсы от реальных российских компаний
- ✔ Сертификация по окончании курса, признаваемая работодателями
- ✔ Доступ к закрытой библиотеке материалов и инструментов HR-специалиста
Минусы
- ✘ Высокая стоимость программы относительно аналогичных курсов
- ✘ Интенсивный график занятий требует значительного личного времени
Программа курса (6 модулей)
- Модуль 1: Трудовое законодательство — правовая база трудовых отношений, судебная практика, изменения в законодательстве
- Модуль 2: Кадровый учет и документооборот — ведение документации, электронные трудовые книжки, отчетность перед госорганами
- Модуль 3: Аналитика HR-данных — методы анализа персонала, KPI, прогнозирование кадровых потребностей, использование HRIS-систем
- Модуль 4: Управление эффективностью сотрудников — системы оценки эффективности, мотивация, развитие компетенций, управление талантами
- Модуль 5: Современные технологии в кадровом администрировании — автоматизация процессов, внедрение CRM/HRMS, цифровизация HR-функций
- Модуль 6: Корпоративная культура и внутренние коммуникации — формирование корпоративной культуры, программы вовлеченности, внутренние коммуникации