Менеджер по персоналу (HR): с нуля до уверенного специалиста. Профессия
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке
Плюсы
- ✔ Практические задания и кейсы от действующих HR-специалистов
- ✔ Поддержка наставников и карьерный коучинг после завершения обучения
- ✔ Диплом установленного образца и помощь в трудоустройстве
Минусы
- ✘ Высокая интенсивность программы требует значительных временных затрат
- ✘ Стоимость курса выше среднего уровня
Программа курса (7 модулей)
- Модуль 1: Основы HR — введение в специальность, функции и роли HR-менеджера
- Модуль 2: Подбор персонала — методы поиска кандидатов, проведение собеседований, оценка компетенций
- Модуль 3: Адаптация сотрудников — программы адаптации, наставничество, контроль эффективности
- Модуль 4: Мотивация и развитие команды — инструменты мотивации, обучение и развитие сотрудников
- Модуль 5: Кадровое делопроизводство — оформление документов, трудовое законодательство, ведение кадрового учёта
- Модуль 6: Управление конфликтами и стрессом — разрешение конфликтов, профилактика профессионального выгорания
- Модуль 7: Практика и стажировка — выполнение реальных кейсов под руководством экспертов