Управление персоналом в условиях изменений: аналитика, стратегия и безопасность. Онлайн-интенсив
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: удостоверение о повышении квалификации
Плюсы
- ✔ Практические кейсы российских компаний
- ✔ Сертификация от авторитетной школы MBSchool
- ✔ Доступ к закрытой аналитике рынка труда и HR-трендам
Минусы
- ✘ Высокая стоимость программы относительно аналогов
- ✘ Интенсивный график занятий требует самоорганизации
Программа курса (6 модулей)
- Модуль 1: Аналитические инструменты в управлении персоналом — HR-аналитика, метрики эффективности, прогнозирование кадровых потребностей
- Модуль 2: Стратегическое управление человеческими ресурсами — формирование HR-стратегии, кадровое планирование, внедрение инноваций
- Модуль 3: Кадровая безопасность и защита персональных данных — правовые аспекты, внутренние регламенты, предотвращение утечек информации
- Модуль 4: Управление изменениями в команде — адаптация сотрудников к изменениям, мотивация, антикризисное управление
- Модуль 5: Современные технологии и цифровые решения в HR — автоматизация процессов, использование HR-tech решений, Big Data в персонале
- Модуль 6: Психология и эмоциональный интеллект руководителя — лидерство, развитие soft skills, управление конфликтами