Управление персоналом (HR) в цифровой среде: аналитика и автоматизация. Онлайн-интенсив
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: сертификат школы
Плюсы
- ✔ Практические задания и кейсы российских компаний
- ✔ Сертификат от аккредитованной образовательной организации
- ✔ Доступ к закрытой библиотеке учебных материалов и инструментов
Минусы
- ✘ Требуется предварительная подготовка в области HR
- ✘ Интенсивный график занятий
Программа курса (7 модулей)
- Модуль 1: Введение в цифровое управление персоналом — современные тенденции, роль HR-аналитики и автоматизации
- Модуль 2: Аналитика персонала — инструменты анализа эффективности сотрудников, KPI, метрики HR-аналитики
- Модуль 3: Автоматизация HR-процессов — внедрение цифровых инструментов, системы управления талантами (Talent Management)
- Модуль 4: Инструменты цифрового рекрутинга — платформы подбора персонала, автоматизация поиска кандидатов, ATS-системы
- Модуль 5: Облачные решения для HR — использование CRM и ERP-систем, интеграция с корпоративными платформами
- Модуль 6: Big Data и AI в управлении персоналом — применение технологий больших данных и искусственного интеллекта в HR
- Модуль 7: Практическое применение — кейсы внедрения цифровых решений, создание стратегии цифровизации отдела персонала