Управление персоналом (HR)-аналитика и работа с данными: от отчётов к управленческим решениям. Мастер-класс
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: сертификат школы
Плюсы
- ✔ Практическая направленность с использованием реальных кейсов
- ✔ Поддержка наставников и обратная связь по заданиям
- ✔ Сертификат от аккредитованной образовательной платформы
Минусы
- ✘ Требуется предварительная подготовка в области аналитики и Excel
- ✘ Интенсивный график выполнения заданий
Программа курса (6 модулей)
- Модуль 1: Основы HR-аналитики — введение в аналитику персонала, основные метрики эффективности
- Модуль 2: Инструменты сбора и обработки данных — Excel, Google Sheets, SQL для HR-аналитиков
- Модуль 3: Анализ текучести кадров и мотивации сотрудников — методы оценки, причины увольнения, мотивационные программы
- Модуль 4: Отчётность и визуализация данных — создание наглядных отчетов, Power BI, Tableau для HR
- Модуль 5: Принятие управленческих решений на основе аналитики — прогнозирование, сценарный подход, рекомендации руководству
- Модуль 6: Оптимизация HR-процессов — автоматизация, внедрение CRM-систем, KPI для HR-отделов