Директор по обучению персонала
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке
Плюсы
- ✔ Практические кейсы российских компаний
- ✔ Сертификация от международной ассоциации HR-специалистов
- ✔ Доступ к закрытой библиотеке знаний Eduson после завершения курса
Минусы
- ✘ Высокая стоимость программы
- ✘ Интенсивный график выполнения заданий
Программа курса (7 модулей)
- Модуль 1: Основы управления обучением — HR-аналитика, оценка потребностей в обучении, разработка учебных программ
- Модуль 2: Разработка образовательной стратегии компании — создание эффективной системы обучения, интеграция с бизнес-стратегией
- Модуль 3: Современные технологии e-Learning — выбор платформ, дистанционное обучение, геймификация, мобильные решения
- Модуль 4: Управление образовательными проектами — планирование, бюджетирование, контроль качества учебного процесса
- Модуль 5: Оценка эффективности обучения — метрики успеха, ROI, KPI, методы анализа результатов обучения
- Модуль 6: Внедрение изменений в систему обучения — управление сопротивлением, мотивация сотрудников, адаптация новых подходов
- Модуль 7: Лидерство и коммуникация в управлении обучением — работа с командой, взаимодействие с руководством, развитие лидерских качеств