Менеджер по обучению и развитию персонала
Характеристики
- Срок: 6 мес.
- Формат: mixed
- Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке
Плюсы
- ✔ Практические задания и кейсы от российских компаний
- ✔ Сертификация после успешного завершения программы
- ✔ Доступ к закрытой библиотеке профессиональной литературы и материалов
Минусы
- ✘ Высокая стоимость курса относительно аналогов
- ✘ Интенсивный график выполнения заданий
Программа курса (6 модулей)
- Модуль 1: Основы управления персоналом — психология мотивации, корпоративная культура, основы HR-деятельности
- Модуль 2: Оценка потребностей в обучении — методы диагностики, инструменты анализа, планирование образовательных мероприятий
- Модуль 3: Разработка учебных программ — проектирование тренингов, выбор форматов обучения, создание учебных материалов
- Модуль 4: Организация учебного процесса — управление проектами обучения, координация тренеров, взаимодействие с участниками
- Модуль 5: Мотивация и вовлеченность сотрудников — современные подходы, геймификация, программы наставничества
- Модуль 6: Оценка эффективности обучения — метрики ROI, KPI, обратная связь участников, анализ результатов